喜欢跟你宣传企业文化的公司一般不给加班费

  一般找工作的人和平常咱看新闻的人,心情那是一样一样的,看完抬头后,再看到结尾的人不到五成,除非你在这个位置给了福利(能吸引人继续看的东西)。如下面这一家,什么五险一金,周末双休,各种补贴啥的一排恨不得给你写满,这样求职者才有继续看下去的动力呀!而上面这家在罗湖的公司朴实无华的表明,我除了工资,啥都没有。(摊小手手表情)

  2、职位信息和岗位要求写的一般,都是按网上就有的采购助理职责模版套上,再修改了一点,所以这个倒看不出大的毛病。要么就是这家公司架构清晰,职责分明,要么……就是不用心了,随便找网上的套一个。我相信是后者。

  3、铛铛铛铛,划重点来了。开头无任何岗位福利介绍,末尾加了这么一篇公司文化宣传的招聘要求。小编真诚的奉劝大家好好考虑,因为你入职之后,十有八九面临的是。大小周(一个月休6天),没有餐补交通补,最最重点的是:高额度加班!