怎么还不发工资

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  劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。本回答由网友推荐答案纠错评论