在推进建行“三大战略”实践中践行一名员的承诺

  党的十九大闭幕后,张丽丽带着厚重的嘱托回到了工作岗位——建行天津南开支行,在平凡的工作岗位上用实际行动践行着一名员庄严承诺。

  党的十九大后,张丽丽所在的王顶堤联合党支部设立了基层党建专人负责制,而担任这个负责人的不是她这个支部书记,而是入行不到三年的客户经理王曼。基层党建负责人直接负责基层支部所有党建特色活动的组织、策划工作,并定期就近期所开展的工作向支部成员进行汇报并接受全体支部成员评议。“让每一个个体成为最活跃的红细胞,这其中离不开‘红色’,也离不开‘活跃’,青年人思维活跃,大家选举年轻同志专门负责基层党建活动,不仅可以大大调动基层党建全员参与的积极性,还可以培养一批政治素养高、组织能力和业务能力较强的金融人才。”张丽丽对笔者说道。

  线上党的知识闯关挑战赛、为祖国云点赞……迎合流行趋势而又不失红色基因的特色党建活动激发了每名党员的红色动力。在最近的一次党组织负责人选举中,十几个人的支部有六个人报名!“记得那年我们第一次选举时,没有一个人主动报名参选,还是当时的支部书记主动要求我报名参选。一年不到,大家都开始不满足仅仅停留在争当业务先锋的水平上,每个人都想当党建先锋了。”王曼说道。各项业务稳居支行第一,十九大精神学习全员通关,多名年轻员工递交入党申请书……王顶堤联合党支部正一步步成为那个“最坚强的红色堡垒”。

  “十九大精神,学得好更要做得好”,这是张丽丽在做党的十九大精神宣讲时最常说的一句话。为落实习总书记“房住不炒”的精神,建设银行宣布进军住房租赁领域,为百姓安居提供建行方案。

  前一阶段,全国租房市场出现价格异动,多个城市房租出现大面积、大幅度上涨,不少外来打工人员都无力承担大幅上涨的房租,社会上也出现了“资本推动这一轮的房租上涨”之类的声音。了解到这个信息,身上的使命感让张丽丽意识到自己必须要做些什么。她立即带领项目组专门制定方案,推出了“天津青创人才租房优惠方案”。这一方案是普惠金融与住房租赁相结合的一次全新尝试,房租优惠面向天津市在津工作的35岁以下青年人群展开。在8月份全市租房市场房源紧张房租普涨的形势下,天津建行租房平台推出3500套房源保持市场供应,且承诺绝不“先涨后降”,逆势而行。这一活动再一次向社会展示了中国建设银行作为一家国有大型商业银行的社会责任与大行担当,活动开展半个月,就有1500多人下载注册了建行租房平台“CCB建融家园”。一位叫csy的网友在建行天津微信公众平台上这样留言:“房租都在涨,越是在这种时刻越能看出企业的责任担当。为这样的机构点赞!为建行点赞!”

  让金融成为解决社会痛点的温柔“手术刀”,这是党的十九大以来建设银行全行工作围绕的核心主题,这其中最有代表性的一项工程就是为环卫工人、快递小哥、出租车师傅等户外劳动者建设的“劳动者港湾”,让他们累了能歇脚、渴了能喝水、手机能充电、饭凉能加热。

  9月底的一天下午,张丽丽带领十余名建行天津南开支行专业人员组成的志愿者服务团队,来到本市南开区环卫三所,开展“把关爱送到劳动者身边”主题活动,向所有的环卫工作者发出了诚挚邀请:“建行劳动者港湾随时欢迎劳动者,建设银行营业网点配备了专用的饮水机、休息桌椅、微波炉、充电线,有条件的还配备了卫生间,随时欢迎我们敬爱的城市美容师们在有需要的时候走进建行网点,在劳动者港湾休憩!”

  为提升劳动者体验,在活动现场,宣传并指导大家下载使用“建行劳动者港湾APP”,开展了建行“龙支付”扫码一元购活动,建行工作人员为环卫工作者们现场开卡,并邀请大家体验电子支付的安全便捷,受到了环卫工作者的热情响应,深受劳动者欢迎。